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我市建強創(chuàng)新平臺激活發(fā)展動能

創(chuàng)新潮涌逐浪高

——我市建強創(chuàng)新平臺激活發(fā)展動能

□本報記者賈志敏

科技是第一生產(chǎn)力,人才是第一資源,創(chuàng)新是第一動力——誰牽住科技創(chuàng)新這一“發(fā)展引擎”,誰就能在時代浪潮中搶占先機、贏得未來。

作為全國首批老工業(yè)城市和資源型城市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級示范區(qū),我市深刻認(rèn)識到,轉(zhuǎn)型發(fā)展不僅是破解當(dāng)前發(fā)展瓶頸的緊迫任務(wù),更是決定城市未來命運的戰(zhàn)略抉擇。

市委十二屆七次全會暨市委經(jīng)濟工作會議明確提出,圍繞建設(shè)國家創(chuàng)新型城市,深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,一體推進科技、教育、人才工作,以科技創(chuàng)新引領(lǐng)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展,加快資源型經(jīng)濟轉(zhuǎn)型步伐。

會后,我市立即制定用好七個經(jīng)濟工作主抓手統(tǒng)籌推進八項重點任務(wù)實施方案,從上至下、系統(tǒng)布局,明確牽頭單位,劃分工作任務(wù)。全市科技、教育、人才等部門通力合作,以“闖”的魄力與“實”的行動,在科技、教育、人才融合發(fā)展的新賽道上勇毅前行。

匯聚創(chuàng)新要素增強發(fā)展活力

土沃則花艷,桐茂引鳳來。當(dāng)創(chuàng)新平臺成為孕育突破的“生態(tài)溫床”,其迸發(fā)的能量正悄然改寫著一座城市的發(fā)展軌跡。

匯聚創(chuàng)新要素,鍛造資源集聚的“強磁場引擎”。

煤基合成化學(xué)品山西省實驗室如同一座科技熔爐,自建成以來便深耕“黑煤變綠能”的攻堅賽道。從草酸二甲酯加氫制乙醇酸甲酯的催化劑制備,到耦合電催化與生物催化的高效固碳體系構(gòu)建,18個核心項目接連突破。

中科潞安紫外光電科技有限公司則在紫外光譜領(lǐng)域拓荒前行。在325、308、275波段產(chǎn)品基礎(chǔ)上,團隊攻克外延片翹曲度大、應(yīng)力不均勻等“卡脖子”難題,將紫外LED光效推向新高度。如今,其工業(yè)固化、消毒殺菌等應(yīng)用場景效能倍增,高效率紫外LED中試生產(chǎn)線全速運轉(zhuǎn)。

一個個高能級創(chuàng)新平臺如巨型“磁石”般迸發(fā)引力,讓技術(shù)、人才、資金、數(shù)據(jù)等創(chuàng)新要素如百川歸海般加速匯聚。全市97家省級以上創(chuàng)新平臺火力全開,為啃下核心技術(shù)“硬骨頭”、實現(xiàn)“從0到1”的原始創(chuàng)新突破筑牢根基。

培育創(chuàng)新主體,激活企業(yè)發(fā)展的“主引擎內(nèi)核”。

5月21日,長治市植物萃取實驗室有限公司的誕生,為山西特色功效化妝品、功能食品研發(fā)撕開了新的突破口。

在山西高科華杰光電科技股份有限公司的全自動化固晶車間,微米級吸嘴精準(zhǔn)拾取芯片——其自主研發(fā)的固晶、焊線核心工藝,正以“技術(shù)自主+生態(tài)協(xié)同”的模式,推動國產(chǎn)LED顯示技術(shù)躋身國際領(lǐng)先行列。

從實驗室到生產(chǎn)線,創(chuàng)新主體的活力源于培育體系的精準(zhǔn)滴灌。我市持續(xù)推進科技創(chuàng)新主體強化行動,構(gòu)建科技型企業(yè)梯次培育矩陣——323家高新技術(shù)企業(yè)如群星閃耀,以“主引擎”之姿為高質(zhì)量發(fā)展注入澎湃動能。

推動成果轉(zhuǎn)化,搭建科研產(chǎn)銷的“黃金立交橋”。

作為科技成果轉(zhuǎn)化高地、科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新融合發(fā)展重要平臺,龍芯(長治)信創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園通過實施“場景帶動+股權(quán)投資+研發(fā)補貼”等措施,引進培育龍芯中科、卓怡恒通等產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè),輻射本地軟硬件適配企業(yè)10余家,構(gòu)建起從芯片生產(chǎn)到整機制造的完整信創(chuàng)鏈條。截至目前,13家信創(chuàng)企業(yè)攬獲298件知識產(chǎn)權(quán),產(chǎn)業(yè)集聚與成果轉(zhuǎn)化效能呈幾何級躍升。

當(dāng)創(chuàng)新平臺的沃土滋養(yǎng)種子破土,當(dāng)資源磁場、企業(yè)引擎、轉(zhuǎn)化橋梁形成閉環(huán),這片土地正以創(chuàng)新為筆,在轉(zhuǎn)型發(fā)展的答卷上書寫著從“跟跑”到“領(lǐng)跑”的生動篇章。

深化產(chǎn)教融合釋放創(chuàng)新動能

在新時代產(chǎn)業(yè)變革浪潮中,如何鍛造適配“動能轉(zhuǎn)換”的人才梯隊?我市以產(chǎn)教融合為支點,校準(zhǔn)學(xué)校與企業(yè)的咬合齒輪,讓技能培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)需求同頻共振。

按需育才,構(gòu)筑專業(yè)布局“靶向坐標(biāo)系”。

長治市職業(yè)高級中學(xué)緊扣全市創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展、新型城鎮(zhèn)化、人才強市戰(zhàn)略,精準(zhǔn)對接先進裝備制造、大健康、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)需求及未來發(fā)展方向,新增無人機操控與維護、“一老一少一呼叫”康養(yǎng)、中醫(yī)康復(fù)技術(shù)、中醫(yī)養(yǎng)生保健等專業(yè)。

長治技師學(xué)院開設(shè)數(shù)字孿生技術(shù)應(yīng)用、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)與大數(shù)據(jù)應(yīng)用專業(yè),設(shè)置軟件開發(fā)、3D建模、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)采集等課程,培養(yǎng)學(xué)生在多場景中協(xié)同工作的能力,滿足現(xiàn)代化城市管理、醫(yī)療創(chuàng)新、工業(yè)優(yōu)化等領(lǐng)域人才需求。

定向輸送,搭建人才成長“無縫轉(zhuǎn)換帶”。

長治市職業(yè)高級中學(xué)主動對接長治大瑞4S店、長治維特衡器等省域產(chǎn)教融合型企業(yè),在新能源汽車應(yīng)用與維修、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用專業(yè)開展深度合作,共同培養(yǎng)本土企業(yè)所需的高素質(zhì)技能人才。與長治金威商貿(mào)集團、濱湖文旅服務(wù)中心等合作共建導(dǎo)游服務(wù)、高星級飯店運營與管理專業(yè),推動畢業(yè)生向企業(yè)員工的無縫銜接。與長治美侖酒店、長治立新正骨醫(yī)院等企業(yè)合作共建生產(chǎn)性實訓(xùn)基地,讓學(xué)生提前進入職業(yè)角色,在校內(nèi)完成從學(xué)生、學(xué)徒到準(zhǔn)員工、員工的全流程轉(zhuǎn)變。

工學(xué)交融,鍛造技能提升“雙軌加速帶”。

成功集團長治車廠設(shè)置一個專門區(qū)域。這一區(qū)域如同人才成長的“訓(xùn)練場”,新入職人員只有通過理論培訓(xùn)、實操檢驗,達到崗位技能需求后,才能獲得上崗現(xiàn)場操作的“通行證”。也像崗位晉升“晉賽場”,員工掌握的技能越全面、操作越嫻熟,在企業(yè)晉升體系與創(chuàng)新項目中就越能獲得優(yōu)先機會。其動力研究院內(nèi)的技術(shù)室堪稱企業(yè)創(chuàng)新的“孵化平臺”,技術(shù)骨干在此群策群力,攻克技術(shù)難題,開展自主創(chuàng)新研發(fā),不斷為企業(yè)注入創(chuàng)新活力。

“校”“企”雙向奔赴,“產(chǎn)”“教”深度融合。我市正通過“工學(xué)交替”的培養(yǎng)模式,讓“教室與工位一體、學(xué)習(xí)與生產(chǎn)同步”成為常態(tài),努力為企業(yè)輸送高適配度的技能鐵軍,更讓人才紅利轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)升級的創(chuàng)新勢能。

引進高端人才加快蝶變轉(zhuǎn)型

當(dāng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型遭遇“人才高原”與“技術(shù)洼地”的雙重瓶頸,我市充分利用“中國人才夏宮”,構(gòu)筑“引才—留才—用才”的全鏈條生態(tài),讓高端智力成為撬動發(fā)展的關(guān)鍵杠桿。

精準(zhǔn)引才,打造高端人才集聚高地。

現(xiàn)代生物醫(yī)藥領(lǐng)域,云南農(nóng)業(yè)大學(xué)朱有勇院士團隊與山西振東制藥有限公司合作開展藥食同源原料研究,開發(fā)參芪飲等4種試點產(chǎn)品,并組建了中醫(yī)藥國際科研中心,聯(lián)合中、澳等國家科研機構(gòu)成立“振東國際腫瘤研究中心”,取得良好經(jīng)濟效益。

新能源汽車領(lǐng)域,湖南大學(xué)周云山教授團隊與山西成功汽車制造有限公司共建山西新能源汽車動力及儲能電池工程研究中心,與中南大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)博士后創(chuàng)新研究基地,開展新能源汽車智能化微型動力總成及控制開發(fā)、車-云數(shù)據(jù)融合的電動汽車高安全電控系統(tǒng)關(guān)鍵技術(shù)及示范,解決智能駕駛汽車的舒適性、安全性等問題,承擔(dān)2項省級重大項目,發(fā)明專利20余項。

光電領(lǐng)域,由中科院該領(lǐng)域?qū)<覡款^成立的山西光益生科技有限公司,采用深紫外LED無創(chuàng)光療方式,研發(fā)出國際首款紫外可穿戴骨質(zhì)疏松治療儀,以穿戴形式代替戶外日光照射,具有自主知識產(chǎn)權(quán),實現(xiàn)了核心技術(shù)國際領(lǐng)先。

截至目前,28名院士、3名國醫(yī)大師的智力加持,251名全職博士與1024名柔性博士的智慧匯聚,正像磁石般吸附著生物醫(yī)藥、高端裝備等領(lǐng)域的創(chuàng)新要素,讓產(chǎn)業(yè)升級的“能量場”持續(xù)增強。

暖心留才,構(gòu)建全方位服務(wù)保障體系。

從“食宿行游購娛”的生活瑣事到“政學(xué)研金創(chuàng)用”的發(fā)展需求,我市推出的高層次人才服務(wù)體系如同一張細密的保障網(wǎng)絡(luò)。15項服務(wù)涵蓋創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、交通出行等5大維度,“一書一單一卡”的閉環(huán)機制讓人才辦事從“多頭跑”變?yōu)?ldquo;一鍵達”。

我市出臺的“太行青年人才創(chuàng)業(yè)計劃”更似一把精準(zhǔn)的“人才鑰匙”——打造太行青年人才創(chuàng)業(yè)園、實施太行青年人才安居工程、設(shè)立太行青年人才創(chuàng)業(yè)基金、建立太行青年人才創(chuàng)業(yè)容錯免責(zé)機制,通過“四個一”構(gòu)建全方位、多元化支持體系,并在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、平臺資源、職業(yè)發(fā)展、生活服務(wù)、評價激勵、人文環(huán)境等方面,全方位幫助青年人才融入長治、留在長治。

科學(xué)用才,促進創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈人才鏈“四鏈”合一。

太原科技大學(xué)博士渠曉剛的掛職經(jīng)歷,可謂人才撬動產(chǎn)業(yè)的樣本。作為科技局副局長,他牽頭成立的“高端裝備制造產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟”,像一根無形的鏈條串聯(lián)起產(chǎn)業(yè)鏈上下游資源,推動企業(yè)、高校、科研機構(gòu)協(xié)同創(chuàng)新。

配套設(shè)立聯(lián)盟研究院與太原科技大學(xué)成果轉(zhuǎn)化基地,加速高??蒲谐晒虮镜禺a(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化,強化技術(shù)落地的實體支撐。籌備組建“長治市博士院士工作創(chuàng)新站”,引入北京大學(xué)、北京航空航天大學(xué)、華中科技大學(xué)等國內(nèi)頂尖高校的人才團隊,形成高端智力集群,推動山西航天清華裝備有限責(zé)任公司與太原科技大學(xué)、山西機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院聯(lián)合申報,并成功獲批省重點設(shè)備先進技術(shù)創(chuàng)新中心,助力我市高端裝備制造業(yè)從“制造”邁向“智造”。

而這種“人才鏈-創(chuàng)新鏈-產(chǎn)業(yè)鏈-資金鏈”的化學(xué)反應(yīng),正在全市上演:生物醫(yī)藥領(lǐng)域的院士工作站將抗癌新藥研發(fā)周期縮短,新材料領(lǐng)域的博士團隊讓煤基碳纖維強度提升,光電產(chǎn)業(yè)的專家團隊帶動形成高產(chǎn)值紫外LED產(chǎn)業(yè)集群。人才如同點燃鏈?zhǔn)椒磻?yīng)的“中子”,在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的核反應(yīng)堆里釋放出持續(xù)動能。

轉(zhuǎn)動能,需要鍥而不舍、久久為功??萍?、教育、人才,這三大“綱”只有相互交織、同頻共振,才能牽引著城市在產(chǎn)業(yè)升級、動能轉(zhuǎn)換的航道上穩(wěn)健前行。當(dāng)科技的光芒照亮創(chuàng)新之路,人才的智慧匯聚成發(fā)展洪流,教育的力量夯實未來根基,長治必將突破發(fā)展瓶頸,迎來高質(zhì)量發(fā)展的嶄新篇章。

(來源:長治日報

[編輯:趙孝蕾] 

 
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